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在百度地图领先优势越来越大的背景下，被阿 里巴巴收 购的高 德地图，却陷入了创建以来最凶险的一次内 斗中。
9月23日下午，俞永福开着一辆超级跑车，载着林志玲，高调出现在了“新高 德”的战略发布会上。随后，这位“新高 德”掌门人就高 德的人 员 变 动，未来战略方向，与UC、阿 里现有业 务融合等问题对到场媒体作了详尽解答。
这时的俞永福，除了阿 里巴巴战略执行委 员会委 员、阿 里巴巴UC移动事业群总裁、UC优视董事长这些标签外，又有了一个全新的身份——高 德移动互 联 网事业部总经理。
俞永福在发布会上轻描淡写交代了原高 德CEO成从武的出路——陆兆禧的特别顾问。对于这一职务，众多媒体的追问也无法让俞永福给出更多解释。媒体及行业人 士纷纷推测，成从武已被架空，被彻底清理出局恐怕也不会是很遥远的事。
老掌门的命运既然都如此不堪，老员工的未来也不会如何 光 明。事实上，在高 德被阿 里收 购后，关于高 德大规模裁员的报道就层出不穷。有媒体因听闻内部人 士消息爆料称高 德要裁员三分之二后，特意专访俞永福对消息进行确认，而俞永福面对记者的提问只是“低着头，笑了笑，不置可否”。
在“新高 德”战略发布会上，俞永福一改此前模糊的态度，对大规模裁员的消息进行了正面回应。这次他的立场十分明确，否认了裁员消息。但他同时声称，人 员的变 动是因为业 务方向的改变，高 德将更多转向产品研发，需要扩张技术研发队伍，而其他部门人 员将出现一些流动。这段解释，似乎让他那立场分明的否认多了几分暧昧：不是我俞永福想辞退老员工，而是老员工无法为“新高 德”再贡献一分力量才被我踢出局。
截止目前，包括原高 德CMO金俊在内的一些管理层，以及一些非技术部门的员工已陆续离职。这似乎是验证了俞永福关于新高 德将转型做技术研发的说辞。然而在9月27日，记者搜索国内某知名招 聘网站上高 德软件的招 聘信息时却发现，除技术研发岗位外，高 德还在招 聘运营推 广经理，产品推 广经理，市场调研经理，互动传播经理等大批量市场相关岗位员工。作为一家早在2010年就已登录美国纳斯达克全球精选市场的老牌公 司，难道连这些面向市场服 务的员工都不曾配备吗？还是如外界所言，高 德的原班人马真的走的差不多了？
在不久前刚从高 德离职的员工李某看来，如果留下来，被打上“前高 德员工”的标签会让人十分难堪。据透露，目前被裁的员工，主要来自于三种部门：阿 里战略不需要的、跟UC重合的、UC觉得不太需要又比较花钱的部门。至于产品未来是不是真的会面向市场，面向消费者，老高 德目前仍在职员工普遍表示，无法预期，不过可以预计的是，老高 德员工必将会沦落为阿 里集 团的最底层。一位不愿透露姓名的、仍在找下家的员工对记者表示，“如果成从武仍是掌门人，结局势必不会这样，但他已经自顾不暇。俞永福的入主不仅将他排挤走了，更严重的是未来可能会断送高 德的前途。”成从武是安居闲职想要从此不理天下事，还是迫于现实无奈而不顾旧同 僚死活，记者无从知道，但眼前这个让高 德基业缔造者们纷纷失望出走的“新高 德”真的不再是曾经让用户称颂的高 德了。
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发表于 2014-9-28 16:11:20
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